找合适的工作，换句话可不可以这样理解，找一家正常的企业或者公司。找技术对口的公司及岗位，向HR了解公司的企业文化，员工工作氛围，福利待遇，公司产品，企业高层愿景，企业蓝图，如果觉得HR为人不怎么样的话，二话不说，直接快闪，这样可以提高找到合适工作的机会。