没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
情若相惜
一家公司考核期7天，考核期内走了没有工资，考核期过了才签合同是正常的吗？
他们招人招了很久，今天还有三个人面试，会不会是想免费用人七天然后说不合适辞退呀？
3577
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#中小学课程辅导#有试岗不给工资的吗？
5回答
#努力找工作#想问一下有七天试岗期的公司靠谱吗？可以去吗？
17回答
#求职日记#试岗前七天离职或者被辞退没工资？
3回答
#求职经验#一个物流公司，说考核期15天，如果考核期不通过就没工资，如果考核通过就有工资，这样合理吗？
75回答
#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答
今天去面试了一家公司，让我第二天去上班，说是3-7天的考核期，啥意思嘛？适合不适合当时看不出来吗？
4回答
在一家公司，没签合同没有过考核期没工资合法吗？
1回答
有七天视察期，如果七天内走或者公司觉得你不合适而辞退，没有公司，这种公司能去吗
3回答
考核标准即使是前面七天试工也可以给员工看吧
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
一家公司考核期7天，考核期内走了没有工资，考核期过了才签合同是正常的吗？
娃哈哈不正常，但凡工作一天都是要给钱的