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告知公司怀孕,被各种为难,主要是言语上的刺激,以调整绩效为名,把工资降低,没有因为怀孕耽误工作,如何维权

曾经也遇到这个问题,和你的问题几乎一样。领导本身为女性,同时也有孩子,但她要求员工以单位为家,下班别着急回家看孩子,员工工作与收入不成正比,但对于我们这种国有企业,维权基本没戏。不过我选择了离职,然后老天有眼,那个领导一年后乳腺癌死了。。。

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