没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
反手一板砖
到了期限还未收到面试结果，发邮箱追问合适吗？
面了一家公司，也招应届生，面试过程没问题。开出期望薪资等面试官讨论完后，面试官对我说一天之内给答复。没有后续结果，感觉可能是开价高了他们招了应届生，这个时候回邮件补充自己可以降低薪酬合适吗？
3933
阅读
2
回答
我要回答
推荐阅读
#IT质量管理/测试/配置管理#西安应聘软件测试，投递简历无音讯怎么办？如何回答离职的原因？期望薪资多少合适？
3回答
#业务运营#去面试了一家公司，第一个面试官让我自我介绍，然后介绍了公司的运营模式和工作岗位职责，第二个面试官看了我简历说专业对口但面试的岗位跟我之前的性质很不一样，说这个岗位工作强度较大，说是双向选择，让我再考虑考虑。然后让我回去了，回去之后我发了一份邮件给面试官，主要是补充问了一下岗位问题，无论通不通过面试都让她回一个邮件，但过了几天都没见回邮件，这还有戏吗？
5回答
#文员/助理#面试后要等多久才有通知？感觉越等越觉得没戏了。
5回答
一家很想去的企业，但薪资没达到期待薪酬，企业也没主动谈，怎办呢？
1回答
怎么看待公司前后不一的招聘
8回答
这样的面试流程能成功拿到offer吗？
0回答
面试官到底想要什么样的人
0回答
面试时，薪资问题
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
到了期限还未收到面试结果，发邮箱追问合适吗？
微笑>失忆邮件可以问结果，但是不用说降低薪水