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Aurora
#人事#12月中刚离职（原本打算坚持年后的），22女，去年毕业，可能第一份工作公司氛围很好，老板同事都很好。第二份工作是典型的复杂，老员工会各种欺负新员工，老板说一套做一套喜欢阿谀奉承的人，没素质，爱说脏话，对新员工不会客气，运气不好遇上他心情不好就被骂（离职原因忍不了）是不是很冲动？
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#人事专员#新入职一家公司一个多月，招了六个新员工，全都在试岗期走了，老员工排外，新同事没有氛围，不知道该怎么做
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#文员/助理#公司前台，离职月初已报备，但现在还没招到新员工交接工作，执意离职公司有理由扣我工资吗
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#职场问答PK广场#在新员工面前说老员工的坏话的老板，该跟吗？只怕自己会重蹈老员工的覆辙……
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公司员工相继离职，我还要继续吗？
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去年8月加入一正升级小创业公司不久，由于业务原因，老板就把计划暂停了，做为升级工作负责人我无事可做，正好一家大企业找到我，薪资规划都称心，于是12月我就辞职了 新公司只干了10天，一是职责与当初谈的有出入，二是我代替的老员工的百般刁难，心累！离职证明只有这十天的工作日期？点被！
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#人事#12月中刚离职（原本打算坚持年后的），22女，去年毕业，可能第一份工作公司氛围很好，老板同事都很好。第二份工作是典型的复杂，老员工会各种欺负新员工，老板说一套做一套喜欢阿谀奉承的人，没素质，爱说脏话，对新员工不会客气，运气不好遇上他心情不好就被骂（离职原因忍不了）是不是很冲动？
帅到惊动联合国不会