首先，既然公司已经在进行外招和内部提拔了，那就说明公司对内部提拔的预备人员并不是很满意，不然就不会有外招什么事了。首先，如果选定外招，可以避免内部提拔后可能会出现的抱怨不公平的声音；再者，外招肯定是择优录取，引入新鲜血液，促进公司内部人员的竞争和自我提升。