员工私生活与公司无关，于公:俗话说‘清官难断家务事’，本身员工与工司的关系就是雇佣与被雇佣的关系，员工本身的私生活属于自己的隐私，公司也无权干涉，如果直接开除，将会造成公司违反劳动法。于私:如果员工本身在工作上对公司造成了财产损失或是员工自身犯了罪大恶极或超越道德底线的事情并造成公司名誉受损的话，公司可以以合法合理的理由的开除员工。