我是做企业行政人资方面管理工作的，带孩子到3岁你的年龄大概是30多岁，这个年龄在企业用女性员工年龄上是有优势的，有了孩子就代表了不会有结婚生子的休假的事情，另外也是上有老下有小的年龄，一般不会频繁换工作，稳定性高，再来说说你的岗位，属于平面设计岗位，属于是必须跟上现阶段流行趋势，并且有前瞻性的岗位，所以你空挡3年的确是存在问题的，所以应聘这个岗位，不能说在家带孩子3年之久，只能找其它方面的合理理由。祝你早日上岸，一点个人浅见。