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#湖南华威金安企业管理有限公司北京分公司#华威金安北京分公司你们有过面试部门领导沟通，明示通过，但考虑后联系人事上班 被一些奇怪理由拒绝的？
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在一家公司试用期间有另一家公司有意向怎么办？
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工作中的沟通能力理解能力怎么看？
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试用期，没签合同，入职近2个月，无过失。某天下班前临时被同事转达领导辞退通知，理由：没合适岗位。
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部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下
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#求职经验#试用期没有签合同，部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了，理由是我不善于沟通？
用人部门应该证明该员工不符合录用条件，否则不可以解除劳动关系，即使是没有签合同，在员工第一天上班就已经是发生了实际劳动关系，你可以跟部门领导沟通清楚具体的原因并做必要的取证，如不能达成协议可以到劳动局或相关仲裁部门进行举报