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匿名用户
#求职经验#试用期没有签合同,部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了,理由是我不善于沟通?
但是我工作上该沟通的还是正常沟通的啊,工作都是认真按时按质完成的,就因为没有跟部门的人过多的打交道就这样武断的说我不善于沟通不适合这个工作,我也是服气这样的领导了
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#求职经验#试用期没有签合同,部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了,理由是我不善于沟通?
树欲静有一句老话说得好,叫透过现象看本质,因为我始终无法理解,一个人怎么会因为试用期跟同事很少交流而被辞退呢,毕竟刚到一个新的环境,你与其他同事彼此不熟悉,鲜有交流很正常,时间久了自然就解决了,只要是工作不影响,这个理由根本不成立,除非你的领导很......变态。 所以这就是个由头,说到底就是不想用你了。原因呢可能有很多,但他宁可找这么偏门的理由,也不愿意把真相说出来,看来跟你的关系不大,应该是他们内部出了问题,也有可能是老板的情妇要把自己表舅家的大兄弟的三孙家的邻居家的狗剩子安排进来,这你也没办法不是,不要再纠结过去的事了,重新调整心态,再找就是了。相信我,你做挺好的,不用为了这点小事就改变自己。