各有千秋。 一般而言，技术型人才比较专注于某一专业领域，如工程(师)、经济(师)、医师等，表示一个职业范畴內所具备的资历程度。卓越的技术型人才本身就是一个管理者。 而管理型人才，可以是一个技术型人才，也可以不必是(最)精通技术的，但一定是特别擅長运筹帷幄的人才，更侧重于对企业、制度、人(际)等宏觀层面方面的把控、考量。