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匿名用户
#求职经验#试用期没有签合同,部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了,理由是我不善于沟通?
但是我工作上该沟通的还是正常沟通的啊,工作都是认真按时按质完成的,就因为没有跟部门的人过多的打交道就这样武断的说我不善于沟通不适合这个工作,我也是服气这样的领导了
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#求职经验#试用期没有签合同,部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了,理由是我不善于沟通?
陈先生SteveHi,您好。没事,我最早在某家公司打工时也遇到过这种事。因为自己那时候确实太内向了,上来也没加其他人QQ(当时微信不火),有一次工作要给设计师提需求,但是那位设计师给我的感觉就是:我跟她说话她就会怀孕一样, 她叫:给!我!发!邮!件!好!吗! 我说:好的,这就发…… 然后主管就把我叫走了说:你这样不行啊,怎么能不主动与其他员工交流呢?以后工作都这样行吗? 我:我跟她无冤无仇,她对我这个态度,难道要全赖我? 主管:她是我带出来的设计元老,你是新来的,应该主动一点。 我:拿离职申请单来!谢谢 在一起工作,就好好工作,搞特么什么玩意?我找您工作还求着您?这是一家小单位,特别适合“集体”性温床,因为流程不完善,大家都口头说,而不是大企业的流程。但是流程也有流程的不好,那就是员工关系淡薄。小企业的人应该更开放,你不说话,那就不说话,把任务完成就行了。 这种单位见一个骂一个 【我特么是来挣钱养家的,不是来给你丫套近乎的!】