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#中国移动杭州研发中心#每月工资是基本工资+40％-60％绩效吗？还是平时只有基本工资，绩效作为年终一次性发放？
1回答
#中科软科技股份有限公司#对方说工资分两次发放 且合同上不显示具体薪资 这种情况大家有遇到吗 签了合同工资会按时发放吗
18回答
#人力资源经理#如果公司把你原来的工资 拆成 基本工资 绩效工资 年绩效工资 每月扣你一部分 年底考核后再给你 这样合理吗？
10回答
#大族激光#面试时说工资组成有绩效工资，说是每月调一次，会不会面试时候给的高，后面会被调低呀。
1回答
#测量主管#工资分两部分发放，每月发基本工资，年底结算另一部分，这样靠谱吗
2回答
#郑州政和医院#一般都是多久发一次绩效工资
2回答
#面试经验谈#谈好的工资，后来告诉我工资拆成基本工资和绩效工资。绩效工资三个月发一次，太扯淡了吧？
3回答
如何看待公司工资分两次发放？一次工资卡，一次现金。
1回答
工资说的每月8000。然后每月实发4000。剩余年底绩效发放。请问这样能认可吗？
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面试了一个公司，说工资分两次发放，一次月中基本工资，一次月初绩效工资，他们说每月工资到位，这靠谱吗
执笔画卿颜这样的，一般都是一次是工资发放，一次是以个人名义转账，如果没有劳务纠纷的话没啥大事，如果有劳务纠纷那打工者赢不了