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如果你们遇到公司节假日不给双倍工资,还是单方面合同,合同没有给员工应该怎么办?

青春就得二着过

首先你的合同有没有提到加班工资的计算方式有没有提到,如果有就直接按照合同的执行前提是周末是双倍工资,如果没提到可以和人事沟通,再不行你可以拒绝加班啊,他开你就要赔偿你啊。

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