我感觉要有机遇，假如你足够优秀，领导也非常赏识，但是你所在的单位撤销了，合并到其他单位，人多位置少，那么只有重新开始，谁也没有办法。反之你的任职条件没有满足提升要求，但是政策条件改变了，可以破格使用，这就是难得机遇。