没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
倾心为你
领导把加班时长当作评判优秀的标准,我该怎么做?
2455
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
领导把加班时长当作评判优秀的标准,我该怎么做?
首先遵守领导的安排,保质保量完成工作任务,尊敬领导努力工作是前提,有看法有想法都是可以交流的,可以委婉地跟领导提工作中的感受。