当你在企业内部耕耘多年后，薪资增长缓慢，还不如新招进来工作没几年的新人，因为你在企业内部做得足够久，能力、技能、态度、潜质、人格特质一览无余，是什么样的高度已经摸得清清楚楚，未来不出什么特别大的变故，你的高度在你上级眼里、HR眼睛里面已经摸清楚了，企业内部涨薪涨多少是看你之前的业绩和未来能力的，而你未来的能力已经基本上看清，能做到什么样也八九不离十了，所以涨薪幅度是很有限的。