人力资源专员需要具备的能力有：1、需要具有很强的人际理解力，人际沟通力，需要有较强的执行力和推动力，并且善于组织、协调，团队合作良好，另外就是要有文字表达能力；2、从战略人力资源管理角度来看，需要对企业业务运作、经营管理有很深的理解，具有战略能力。