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人力资源专员需要具备的能力有哪些?

一生和妳逃亡

人力资源专员需要具备两方面的能力,一是硬件知识,二是软件知识。必须掌握并熟练运用HR专业知识:1、人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;2、职位分析和绩效考核管理能力;3、薪酬与福利管理能力;4、人力资源开发、培训能力。

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