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年轻人因为加班频繁辞职,是不能吃苦吗?
覆水亦难收
吉林大学
我觉得不是这样的,我觉得加班一直是可以接受的选项,但加班要加的要有意义,对自己有提升,加班从来都不算是一个单一的离职想法。与加班相应的待遇是否相符,工作能力是否能有提升,相应的权益是否可以保证,公司文化是否合理,氛围是否融洽,只要后面有不满意的,加班造成的离职想法就越来越大。
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年轻人因为加班频繁辞职,是不能吃苦吗?
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我觉得不是这样的,我觉得加班一直是可以接受的选项,但加班要加的要有意义,对自己有提升,加班从来都不算是一个单一的离职想法。与加班相应的待遇是否相符,工作能力是否能有提升,相应的权益是否可以保证,公司文化是否合理,氛围是否融洽,只要后面有不满意的,加班造成的离职想法就越来越大。