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员工的离职暴露企业存在的问题
Tina老师 实名有个离职率问题。 1）过高，说明企业有问题。 2）过低，说明企业也有问题（老员工越来越多，创新率会降低，惰性会上升），企业市场竞争力受影响，不利于长远发展🤗