员工的晋升和领导一定有关系，但是这种关系不是提拔的关系，而是管理与帮助的关系，对于员工的能力发挥、整体素质提升和职业成长发展，领导都担负着一定的责任，所以员工无法晋升，领导有一定的责任，但主要还是员工个人的成长动力与胜任能力。