1，要么是企业根本就不招人，反正套餐买了，职位挂着也就挂着了，多少还能起到宣传的作用； 2，有更多，更优质的候选人，比如项目经历更丰富，学历更高等等； 3，你真的某些隐形条件没有达到企业应聘需求，比如企业就想要个女生，或者需要一个会开车的等等，但是他没有写出来，或者不能写出来； 4，单纯收集简历或者应聘者信息。 大概就这几点吧。