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面试一开始就人身攻击的面试,你们会怎么处理?

南风北向 四川/浙江理工大学/总裁助理兼人力行政总监

首先确认他的说话语气:亲切地问还是趾高气昂的问。 亲切型建议莫动气,简单解释一下带过,然后就问我可以开始面试了吗?那我先自我介绍一下吧,拿回主动权,掌握节奏,把你的优势展现给他,不收都是他的损失; 如果不是可以直接问:贵公司的面试官都是经过培训的?培训成果已展示,感谢贵公司给我一次学习的机会,我想我的缘分不在此,请另寻他人吧!

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0 条评论

没错 你就说这个面试官不专业 是不是学历造假来的
23-04-08
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广东
我这样做过,问题不管用啊
22-09-08
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一点采纳,不成敬意。
22-05-09
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山东/青岛远洋船员职业学院
怼回去,不管有无职业人都是需要被别人尊敬的。
22-04-28
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