销售督导的职责有：1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核；2、负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退；3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。