想问下这种薪资发放是合理的吗？

尤里可可

肯定不合理啊

13 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

铠甲勇士赵本山

想问下这种薪资发放是合理的吗？

12421

阅读

8

回答

我要回答

推荐阅读

#中科软科技股份有限公司#对方说工资分两次发放且合同上不显示具体薪资这种情况大家有遇到吗签了合同工资会按时发放吗

#山西彩虹汽车贸易集团有限公司#这种骗子大公司，不会给你合理的薪资的

#杰恩设计#公司怎么样工资和绩效发放合理么

#沈阳益寿缘生物科技有限公司#想问下面试过的或者已经入职的小伙伴，薪资待遇怎么样？

为什么有些公司直接跳过发放offer？

关于薪资问题

想问下视博电子怎么样？工资准时发放吗

这种合理吗？

这种带队老师能去吗？薪资有那么高并且按时给发放吗，谢谢大家

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445