没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#交易员#股票下单员是什么岗位？根据团队领导指令下单吗？长沙有没有这种岗位招人的？
5回答
一个公司如果分的团队已经决定了 升职或不升职还有必要继续留在这里吗？
4回答
一个部门给解散了，团队负责人还是经理级别，但手下全分到其他部门了，这算不算是领导想你走？
1回答
公司换领导了，新来的领导不愿意用我们这些原来在老领导手下干的人怎么破
3回答
初创企业中作为团队管理的负责人，因一个人（团队领导的同学）的消极而影响到团队的积极性，该怎么办？
1回答
在原则和领导指令中，你会选择哪个？
23回答
大家觉得有什么样的领导就有什么样手下，你们认为对吗
20回答
如何看待职场中低能拖累团队的领导？
0回答
领导怎么御下有方？怎么样才能让手下的人心服口服呢？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作中，如果团队领导很积极，会不会造成手下的人变得消极，等着领导给下指令？
王先生团队管理很积极，一定也会影响到团队的气氛，但是积极的时候也要始终和团队交流沟通，打鸡血，从业绩管理严格，要让他们感受到压力，开会的时候对业绩不好地人给予适当的压力，私下里又要主动向他沟通进行人文关怀，打个棒子给个枣子