嗯嗯，明白了许多，谢谢你//@安先生:那恭喜你～北上广深这两年国家劳动法抓的很严…我劝你先去劳动局的仲裁单位申请个法律援助（免费的律师PS：还有可能是个靓仔）然后实话实说，但尽量要委屈！很委屈！就像那种刚中了500万被风吹走的彩票一样委屈！然后律师会帮你要钱的…但一定要切记！不要走北京当地的区委调解…能耗死你！北京人的办事效率跟老佛爷出宫一样慢！//@王女士:北京//@匿名用户:你在哪个城市上班？//@匿名用户:银行可能之前发工资老板给我转过一次，但后来一直都是微信转的，也没有社保，这算是毕业后找的第一家公司，面试的时候说有，后来问老板就推脱忙完这几天再办...没有社保的话可以投诉吗//@安先生:没有劳动合同分两种： 1.公司要和你签你不签…这样被开除最多赔一个月工资 2.你要签公司不和你签…上班一个月被开除…有银行流水和社保流水网上下载公司在工商局的注册信息可以赔11个月工资//@匿名用户:没有劳动合同可以吗？

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北京//@匿名用户:你在哪个城市上班？//@匿名用户:银行可能之前发工资老板给我转过一次，但后来一直都是微信转的，也没有社保，这算是毕业后找的第一家公司，面试的时候说有，后来问老板就推脱忙完这几天再办...没有社保的话可以投诉吗//@安先生:没有劳动合同分两种： 1.公司要和你签你不签…这样被开除最多赔一个月工资 2.你要签公司不和你签…上班一个月被开除…有银行流水和社保流水网上下载公司在工商局的注册信息可以赔11个月工资//@匿名用户:没有劳动合同可以吗？

你在哪个城市上班？//@匿名用户:银行可能之前发工资老板给我转过一次，但后来一直都是微信转的，也没有社保，这算是毕业后找的第一家公司，面试的时候说有，后来问老板就推脱忙完这几天再办...没有社保的话可以投诉吗//@安先生:没有劳动合同分两种： 1.公司要和你签你不签…这样被开除最多赔一个月工资 2.你要签公司不和你签…上班一个月被开除…有银行流水和社保流水网上下载公司在工商局的注册信息可以赔11个月工资//@匿名用户:没有劳动合同可以吗？

银行可能之前发工资老板给我转过一次，但后来一直都是微信转的，也没有社保，这算是毕业后找的第一家公司，面试的时候说有，后来问老板就推脱忙完这几天再办...没有社保的话可以投诉吗//@安先生:没有劳动合同分两种： 1.公司要和你签你不签…这样被开除最多赔一个月工资 2.你要签公司不和你签…上班一个月被开除…有银行流水和社保流水网上下载公司在工商局的注册信息可以赔11个月工资//@匿名用户:没有劳动合同可以吗？

没有劳动合同分两种： 1.公司要和你签你不签…这样被开除最多赔一个月工资 2.你要签公司不和你签…上班一个月被开除…有银行流水和社保流水网上下载公司在工商局的注册信息可以赔11个月工资//@匿名用户:没有劳动合同可以吗？

没有劳动合同可以吗？

你不用担心人事很精…他们要是真的很精就去当法律顾问了//@安先生:劳动局只会以签署合同日期为准受理这样的案子…所谓的试用期日期只是作为案件分析参考资料…但如果你想这样打官司处理问题并且惩罚一下这么皮的公司我建议你最好试用期过后上满一个月…这样官司受理起来比较方便…//@匿名用户:也是也是。只怕人事它们也精的。补上合同。合同上写的就是包括试用期日期。让你先签再买啊。//@安先生:如果你的试用期是一个月…并且试用通过…该公司是必须给你买社保的！因为从试用起你们已经是雇佣关系…试用期没有买只是你们双发达成的协议而已…有的公司试用期都给买…//@匿名用户:这个。一个月后买社保。恐怖人事不会答应啦。人事也是知道的

劳动局只会以签署合同日期为准受理这样的案子…所谓的试用期日期只是作为案件分析参考资料…但如果你想这样打官司处理问题并且惩罚一下这么皮的公司我建议你最好试用期过后上满一个月…这样官司受理起来比较方便…//@匿名用户:也是也是。只怕人事它们也精的。补上合同。合同上写的就是包括试用期日期。让你先签再买啊。//@安先生:如果你的试用期是一个月…并且试用通过…该公司是必须给你买社保的！因为从试用起你们已经是雇佣关系…试用期没有买只是你们双发达成的协议而已…有的公司试用期都给买…//@匿名用户:这个。一个月后买社保。恐怖人事不会答应啦。人事也是知道的

还有！不要想着公司所谓的人事会不会答应…这是你在国家劳动法前最基本的权益…都不需要去争取…你要知道这是必须的！如果你不是正规4A公司的设计师…你根本不需要在意人事…他们只不过相当于给老板打杂的…很多公司的人事连话都传不明白…//@匿名用户:这个。一个月后买社保。恐怖人事不会答应啦。人事也是知道的