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如何处理好团队建设和绩效考核的关系?
哎呦不错呦
安徽/连云港职业技术学院/生管/物控
这是关于做蛋糕和分蛋糕的问题,就用最简单的办法处理,要公平公正,绩效考核做好了才能搞好团队建设,但是绩效又是团队自身创造的,所以是相辅相成的,绩效做好可以鼓励团队,团队做好可以多拿绩效
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杜战雄
河北/河北科技大学
与人玫瑰手有余香~已采纳!
22-04-07
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问题来自于
杜战雄
河北/河北科技大学/生产副总
如何处理好团队建设和绩效考核的关系?
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