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关于基本的问题还要面试再说有什么看法
对于很多HR而不愿意透露一些基本的问题，比如说薪资构成假期放不放假这种问题都不愿意线上说，还要面试再说，是否还值得继续下去?
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关于基本的问题还要面试再说有什么看法
第七封来信没必要，我就是HR