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关于基本的问题还要面试再说有什么看法
对于很多HR而不愿意透露一些基本的问题，比如说薪资构成假期放不放假这种问题都不愿意线上说，还要面试再说，是否还值得继续下去?
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关于基本的问题还要面试再说有什么看法
被窝探险家1.如果是线上留言不回复，正常；（有一些岗位的薪资老员工和新员工差异太大，公司又要求HR对公司内部员工保密，很多HR就不愿意以文本的形式发出去；大部分都是发薪资区间（入职offer除外）；2.如果没有直接回复你薪资待遇，就说明这个岗位的薪资待遇区间弹性较大，大一点的规模是严格按照公司要求岗位标准来定薪资的；小一点的规模公司完全是看HR和用人部门对你的综合印象分来定薪资的；3.建议你可以直接电话联系，咨询薪资区间和薪资结构；以上纯属个人建议，不喜勿喷