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关于基本的问题还要面试再说有什么看法
对于很多HR而不愿意透露一些基本的问题，比如说薪资构成假期放不放假这种问题都不愿意线上说，还要面试再说，是否还值得继续下去?
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关于基本的问题还要面试再说有什么看法
凌晨1点不敢透露薪资待遇的一般都是心里有鬼。 去年没活干去了工厂做体系，顺便把招聘分配给了我。好家伙，总监死活不肯告诉我职位待遇是多少，搞得我每次只能跟求职者说面谈面谈… 直到后来我知道学徒工给别人1600… 广州1600能干什么，虽然是郊区