当然压工资是不可以的，而且2200实习工资，他都能压500，都占比22.5％了。这公司太坑了，如果留下的基本要受该公司压一年的要求，一年就是6000。都快3个月工资了。你也说了，怕干不满一年，肯定压多少都是亏。这是变相开低薪，趁早离开。有条件的话那当然就是劳动仲裁这公司。如果不想马上离职，在职期间尽快找一份新工作，现在工作很多样化，可以多去尝试。