作为一名HR，对于一年换N个工作的人早就见怪不怪了，至于这些人现在混得怎么样，这就因人而异了。 有的人一次比一次跳得高，现在的工资翻了好几倍。 有的人一次又一次试错，终于找到了最适合自己的工作，每天干劲十足。 有的人节节败退，每次的新offer甚至都不如上一家，勉强凑合一阵再出去找。 有的人因为简历关始终过不去，自己找兼职或者直接自由职业了…… 题主可能想知道一年换N个工作到底对求职有没有影响，这个其实不绝对，主要是看人，但是一年换N个工作的简历确实也不少。 如果你本身没什么实力，但就想要钱多事少离家近，可能你永远也找不到合适的工作，我们面试也能看得出来你的真实想法，那可能就直接说bye bye了。 如果你实力过硬，而且就是想要高薪，起码你还是有可能遇到赏识你的伯乐的。 如果你是职场上难得一遇的真大牛，那这个问题就不那么重要了，因为招到你这样的人的成本远高于你离职的成本。 所以，重要的不是你一年换多少工作，而是你本身是个什么样的人。