基本上能够面试你的都是部门经理或是主管总监，他们通常是做了本行业最少5年以上，文笔上的美化是没用的，做过就是做过，没做就是没做，部门经理一般精通部门内部所有岗位的工作能够看出来。如果你真想做运营而没经验，那就突出你的勤劳踏实，从苦力活一步一步走，总会有公司愿意栽培一个踏实的员工的。