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#求职经验#试用期没有签合同,部门领导一句不合适就让人事通知我不用继续上班了,理由是我不善于沟通?

南城旧梦

你只是为了完成工作才与同事交流,并没有真正融入到这个集体。抛开工作其实你就是独来独往,可能这与你的性格关系很大!你应该试着放开自己的心态,主动与别人聊天。

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我就喜欢工作独来独往,我是来上班赚钱的,不是来处关系的,完成工作任务就行了呗,上来就跟同事很自来熟会让别人反感,以为是个飙子~
18-07-15
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跟人熟悉需要时间,除非是刻意的去交往
18-07-02
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很多企业想利用试用期,榨取员工廉价劳动力//@刘女士:不签合同,你就应该立马走
18-06-29
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不签合同,你就应该立马走
18-06-29
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我也遇到过,应聘的会计助理,工作第二天因为跟同事在去饭堂的路上没话题聊,招聘我的主管就说我性格怎么那么内向啊什么要多融入集体,后来因为很多原因我也就做了两天就辞了,那种公司也没必要待,我是来工作的,不是来聊天的,更何况才几天啊,你就指望我跟你们熟的连家里几口人都要说了吗,这种公司本身就不怎么样。
18-06-29
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上班本来就去做做事的。要那么多狗p的装逼水分干嘛。
18-06-26
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我是去新地方上班三天,结果那个人因为心情不好对我出气,我就离职了。我是去上班不是给人当出气筒的。//@潘女士:我确实没有跟部门领导有过多的交流,但是我也并没有影响到我的工作,就感觉很莫名其妙,算了,都过去了,准备找新工作了
18-06-26
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找劳动监察大队投诉//@潘女士:我确实没有跟部门领导有过多的交流,但是我也并没有影响到我的工作,就感觉很莫名其妙,算了,都过去了,准备找新工作了
18-06-25
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助人为乐,好人一生平安!已采纳~
18-06-24
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我确实没有跟部门领导有过多的交流,但是我也并没有影响到我的工作,就感觉很莫名其妙,算了,都过去了,准备找新工作了
18-06-23
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