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#职场压力#毕业三年，老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责，现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手（主管喜欢给老板发私信说公司想法建议，但老板没在就完全另外一个样）现在公司好就是主管的功劳，不好责任就全部在我，
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最近工作不顺心，老板把我手上的事情全部交给了一个主管，我现在就是一个空壳，我不是一个能说会道的人有很多想法不会主动给老板提，相比较至之下主管好很多他会私下给老板发消息说这样那样的建议，偶尔也会在老板面前含沙射影的插我两刀，我现在应该怎么来调整我
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老板创业就跟着他，前期公司所有的事情都是我在弄，现在公司慢慢稳定了他给我挂上公司负责人的名头但却让我把手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手，公司出了问他老板开会就指责是我的问题，公司好了就公开表扬主管，还给我说让我放权不是让我不管！主管是个两面三刀背后放冷枪的人，我现在不甘心
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#职场压力#毕业三年，老板创业就跟他创业初期我在公司什么事情都负责，现在公司发展慢慢稳定老板给我挂上了公司负责人的名头却把我手上的事情全部交给一个主管还让我不要插手（主管喜欢给老板发私信说公司想法建议，但老板没在就完全另外一个样）现在公司好就是主管的功劳，不好责任就全部在我，
很简单，如果说主管的功劳很大一部分都是你促成的话，你可以将工作细节 详细情况不告知主管，只讲粗略的，这样老板有问题问主管他就答不出，要解决还得靠你。其次，你可能要提升自己，谋求一个更好的发展平台了