在人事，行政这个层面我就不多说了，毕竟我不是干这个的，而且我看有很专业的朋友给出了很专业的建议，非常有价值。但在职业选择上，我想跟你讨论一下。 从你的问题里，我感觉你走进了两个职场常见的误区：一个是“朱门酒肉臭，路有冻死骨”，另一个是“只看见贼吃肉，没看到贼挨打”。 第一点，就是现在江湖上传说的：想挣钱，去干销售啊。殊不知销售也是一个行业，只要是个行业就会有站在顶端傲视群雄的，也有蹲在底端嗷嗷待哺的。适不适合，喜不喜欢，都是影响因素，不要看有个别挣钱了，就觉得自己也要去做，那还有国际大酒店的主厨月薪10万呢，咋，你还要考个厨师？ 第二点，其实跟第一点有相似之处，但有不一样的地方是一个行业能不能赚到钱，还要看你到底付出了多少努力，取得了什么突出的成绩，在这个行业有多大的影响力。哪个行业都有瓶颈期，就好像锻炼减肥，一开始体重下降很快，但到一定程度就不再变化，只有加大锻炼强度，改变一些锻炼策略，才能继续取得成效。工作亦然，当你感觉到达一定瓶颈的时候，要考虑的不是逃避，而是改变和突破，最好的办法就是向资深的行业前辈多学习，多交流，看他们是怎么做的，就是所谓的经验。 难道你跟你媳妇七年之痒，就考虑换一个吗？别说，这么一想还挺过瘾的😏