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匿名用户
每次面试之后，我回味整个面试过程，总是会发现自己的回答并不理想，总是在面试之后，想到更好的回答。可有什么用？面试都结束了，机会失去了。 有什么办法能提高面试临场的能力？
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正在发声
每次面试之后，我回味整个面试过程，总是会发现自己的回答并不理想，总是在面试之后，想到更好的回答。可有什么用？面试都结束了，机会失去了。 有什么办法能提高面试临场的能力？
水晶 辽宁/沈阳广播电视大学/副总经理没什么可觉得遗憾的，一是可以在面试失利后发现自己的不足，总结锤炼；二是每个企业都有自己的实际需要，人不可能是完美的，总有短板；三是人事招聘的同事也会评估你的人品，气场，能力和未来在企业中的分量，所以人事如果有私心你是不会见到老板的；最后见到了老板也是要看第一印象和眼缘，几经周转，如果年龄略大的入围的几率可想而知了！