为了经济忍了吧，国内就是这样，没有强力工会（真正的工会组织），没有人/组织能对某一个岗位的平均薪水、正常职责做出评估和定义。 简答说，你在智联随便查一个岗位，结果同岗同薪么？同一个岗位薪水天差地别，同一个岗位要求的承担的工作内容一样么？既增加了找工作人的筛选、谈判成本，也增加了HR的筛选，联系成本。 随便对比国内的各种商品市场，猪肉某时多少钱，大葱某时多少钱，谁敢哄抬物价或者坑农？用人市......为了获得更多的廉价劳动力，没人做这件事。