如何分辨 工作量已超饱和 公司却还继续派活的原因？

最近各种人事变动，但我工作量不断增加，在领导看来，只要是同类工作就理应我一人全部完成。 我甚至开始怀疑是不是想通过不断加码让我自己走人..求帮分析，不胜感激。