企业不能求贤若渴 大部分企业人事本身也是平庸之辈，哪里管的那些许多。只为领导有指标，草草应付，匆匆完事。人事图一口饭吃，并不为企业谋利，领导任人不力，不能识人用人。企业因此不能长久，随波逐流。所以草莽之辈良多，英雄之辈埋没。