如果你所学专业与人力资源部门实际工作相关，那还好，如果不是，那就要好好看一下你应聘公司的岗位要求，提前做知识方面的储备，以备面试时招聘官问到一些基本的知识点。同时，对照自己的能力和岗位要求的候选人素质，进行不同程度的技能提升。