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#北京欧莱联合医疗器械有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
公司优秀人才都已经不在啦,主要特征就是能经得住夫妻🎎相互间的猜疑、对你的精神亵渎和灵魂拷问;面试核心考核内容基本没有,由于公司文化较差,就是一个以夫妻为核心的小团伙的模式。
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匿名
陕西/咸阳师范学院
挺浪费时间的。一面二面也没个重点。跟不同的人不停地做自我介绍。跟所谓的老板交流,他根本不懂平台,不懂规则,一直说什么法律条款。平台规则跟法律条款有什么关系。不懂能不能听人好好把话说完,一个劲打断。
23-04-17
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问题来自于
匿名用户
#北京欧莱联合医疗器械有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
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