首先，需要看领导本身，如果领导有足够的人格魅力，在公司有话语权的话，如果跳槽仅仅是工资待遇问题，其实可以谈的，前提是已经有offer在手 如果是为了晋升，而且给offer的那家发展前景更好，那就不用怀疑，坚定的走 职业生涯很短暂，要长远规划 最关键的，是听自己内心的声音 你会彷徨，除了对新公司陌生环境的未知感，留恋现有的安逸环境之外，更多的，是新单位并不是你理想中的公司，新职位和以前差不多