综合管理员要求协调性要强，不是很好做，工作内容如：1、组织制订完善的公司管理制度体系；2、根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式；3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况；4、负责综合管理部的日常行政事务。