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每月压百分之10工资作为绩效考核年底发放的公司有必要去吗?
云间月
江苏/徐州工程学院/聚乙烯操作员
别看百分比,看每月实际到手多少,一年到手有多少,都还可以的话,再看看未来发展
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每月压百分之10工资作为绩效考核年底发放的公司有必要去吗?
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