人事局的职能是：负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟订人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查；负责拟订国家机关人员定岗和分流的政策；负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度；负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。人事局的招聘条件是：1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力。