离职率高的原因无非有以下几点：1、工资收入较低，虽说是根据算的量有提成，但是与付出的时间不成正比；2、工作强度较大、繁琐，如果想多挣钱，就要付出更多的时间成本；3、工作一段时间后，有经验了会被一些地产公司给挖走，地产成本缺人了很多都会考虑挖第三方咨询公司的人，因为业务熟练了且人力成本较低。