按理来说提前一个月递交辞职报告，就是给单位一个能找到替换你的人选，一个月后才能走人，如果单位再扣员工的工资就属于违反劳动法，是不合法的，你应该去当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请要回扣的工资。